Bland verktygen i jämlikhetscertifieringen finns Make Equal Analytics, som kartlägger upplevelser av diskriminering, utanförskap och begränsande normer inom verksamheter via en enkättjänst, och utbildning i Jämlikhetseffekten, ett koncept som Make Equal tagit fram. Inom ramen för certifieringen följer Make Equal verksamheten på plats under en begränsad tid och sammanställer strategier och metoder för praktiskt förändring i en rapport.
Feministiskt perspektiv ställde tre frågor till Kristina Wicksell, utbildningssamordnare på Make Equal.
Vilka hoppas ni i första hand ska satsa på certifieringen?
– Certifieringen skräddarsys, så alla typer av verksamheter kan certifieras. Men framförallt hoppas vi på de som redan har viljan men som saknar metoder som fungerar, är verksamhetsnära samt lösningsfokuserade.
Finns det risk att verksamheterna återgår till gamla rutiner när de väl certifieras eller ingår det någon form av uppföljning?
– Givetvis finns det alltid en sådan risk, men våra metoder ger verkligen förutsättningar för att skapa ett hållbart och långsiktigt jämlikhetsarbete. Vi lägger stor vikt vid att sätta mätbara mål och planera realistiska åtgärder just för att alla ska kunna lyckas. Vi vet att förändringsarbete tar tid, men också att det måste implementeras i hela verksamheten. Hellre litet och konkret än stort och fluffigt som i slutändan blir ingenting. Vi följer upp verksamheternas arbete ett år efter att handlingsplanerna tagits fram och ger då förslag för framtida insatser. Efter tre år måste certifieringen förnyas, så att arbetet ständigt är aktuellt.
Hur har reaktionerna varit hittills?
– Vi har fått enbart positiva reaktioner hittills, även om det förstås är väldigt tidigt att dra några större slutsatser bara några timmar efter lanseringen. Flera kunder som tidigare anlitat oss för enskilda uppdrag har visat intresse och skickat förfrågningar om pris, så det känns verkligen som om det finns en efterfrågan!
MEST KOMMENTERAT
SENASTE KOMMENTARERNA
Eva Schmitz - Jag vill bara hänvisa till min avhandling från 2007: Systers
Om Var Grupp 8 en feministisk organisation?
Abraham Adolfsson - Och härtill bör kanske sägas att jag är Finne och uppvuxen i
Om #bildskolan 21: Att äta Den Andre
Abraham Adolfsson - Ja, det är väl jättebra att ha ett intresse att ta till sig
Om #bildskolan 21: Att äta Den Andre
Per A.J. Andersson - Betalda övergrepp? Hmm… Brott ska lagföras, inte klumpas iho
Om Porr handlar om betalda övergrepp
Eva Annonssida - Finns ingen kärnvapen på marknadstorg.se
Om Nobels fredspris till kampanj för att avskaffa kärnvapen
gudrun tiberg - Hello nya Fempers nyheter! Underbart att allt blir tillgän
Om Feministiskt perspektiv öppnar arkivet och startar på nytt!
Eva NIkell - Jag är definitivt med dig, även om jag tyvärr inte sitter i
Om Rödgrönt ointresse för fred och nedrustning borde oroa många
Barbro Frost - Radikala och bra synpunkter.
Om Var inte målet att vi skulle jobba mindre?
Arina Stoenescu - Heja och tack för att ni finns! Glad första maj!
Om Feministiskt perspektiv öppnar arkivet och startar på nytt!
Frederick Lidman - Lite osäker på vad det här betyder i praktiken. Sidan femini
Om Feministiskt perspektiv öppnar arkivet och startar på nytt!
MEST LÄST