#metoo: Statliga arbetsgivare vill ändra arbetsplatskultur

2020-01-10 | FemPers padlock

EKONOMI

Den fackliga tidningen Publikt har följt upp #metoo-uppropens konsekvenser på ett urval av statliga arbetsplatser. Flera ansvariga chefer lärosäten och inom rättsväsendet uppger att de nu jobbar hårt för att förändra arbetsplats­kulturen.

En av dem är Rebecca Wadell, personalspecialist på Åklagarmyndigheten, finns ett tydligt före och efter #metoo:

– Jag tror aldrig att det kommer att bli som innan, för alla är så medvetna om frågan i dag.

Lisa Lindström, senior utredare på Jämställdhets­myndigheten, bekräftar att ett omfattande arbete pågår med anledning av uppropen även om aktiviteterna inte skapat några stora rubriker.

– Så här långt ser jag att man tar det på stort allvar. Det har nog blivit en normförändring – ingen kan efter #metoo säga att de inte känner till att sexuella trakasserier förekommer, säger hon till Publikt.

Verktyg

Skriv ut

Kommentarer

Du måste vara inloggad för att kunna lämna en kommentar.

annons: