– För den som ska ut på arbetsmarknaden för första gången är det inte lätt att veta vilka rättigheter man har och det kan en del arbetsgivare dra nytta av. Det är viktigt att informera ungdomarna om vad som gäller. De ska inte ha sämre löner eller villkor bara för att de är unga, säger Daniel Carlstedt, ungdomssekreterare på Handels.
Informationskampanj
Handels genomför nu en särskild informationskampanj som riktar sig till unga sommarjobbare inom handeln, uppges i ett pressmeddelande från förbundet.
Med hjälp av vykort som visar vilken lön som gäller enligt kollektivavtalet och information via Handels webb och sociala medier hoppas förbundet kunna nå unga sommarjobbare. Handels uppmanar bland annat ungdomar att begära anställningsbevis och se till att de inte får mindre betalt än den kollektivavtalade lägstalönen.
Provjobb missbrukas
Ett problem som återkommer varje år är att unga tvingas provjobba gratis för att få anställning. En del arbetsgivare sätter det i system och tar in nya provjobbare varje vecka som sedan får sluta.
-Det är naturligtvis helt oacceptabelt att unga utnyttjas på det sättet, enligt Daniel Carlstedt på Handels.
MEST KOMMENTERAT
SENASTE KOMMENTARERNA
Om Var Grupp 8 en feministisk organisation?
Om #bildskolan 21: Att äta Den Andre
Om #bildskolan 21: Att äta Den Andre
Om Porr handlar om betalda övergrepp
Om Nobels fredspris till kampanj för att avskaffa kärnvapen
Om Feministiskt perspektiv öppnar arkivet och startar på nytt!
Om Rödgrönt ointresse för fred och nedrustning borde oroa många
Om Var inte målet att vi skulle jobba mindre?
Om Feministiskt perspektiv öppnar arkivet och startar på nytt!
Om Feministiskt perspektiv öppnar arkivet och startar på nytt!
MEST LÄST